Câmara Municipal aprova requerimento em apoio as ADIs

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Nessa quarta-feira, dia 30, completam três dias de greve dos Assistentes de Desenvolvimento Infantil (ADIs).  Durante a sessão da Câmara Municipal da última terça-feira, dia 29, os vereadores aprovaram um requerimento, em regime de urgência, para que o  prefeito Evilásio Farias marque uma audiência para discutirem as reivindicações solicitadas pelos profissionais da educação.

 ADI Patrícia Bravo fala sobre as reivindicações da categoria
 No segundo dia de paralisação, ADI’s fazem protesto em frente a secretaria

“A audiência com o prefeito é para que as reivindicações sejam colocadas na mesa e discutidas civilizadamente”, disse Félix. Para o vereador Cido, autor do requerimento o prefeito deve atender os profissionais ADIs o mais breve possível, e falou sobre o salário “vergonhoso” que eles recebem.

Foto: Rose Santana

ADIs foram novamente até a Câmara Municipal pedir apoio dos vereadores

“É triste o senhor prefeito saber que os profissionais estão em greve e não se manifestar em abrir uma discussão. É uma vergonha, é uma falta de respeito o salário de R$ 800. Que o prefeito veja essa manifestação e possa atende-los o mais rápido possível”, falou o vereador Cido.

Para o vereador Alexandre Depieri, se não é possível o reenquadramento, que pelo menos haja igualdade salarial. “A reivindicação é justa. Se não for possível reenquadra-los, que pelo menos recebam o mesmo salário, é uma forma de contempla-los”, disse.

Todos os vereadores subscreveram o requerimento. “Vou ajudar, sou contra vocês [ADIs] irem ao extremo para conseguirem alguma coisa. Muitas de vocês cuidaram dos meus filhos e agora dos meus netos”, comentou a vereadora Fausta.

De acordo com o vereador Aprígio, uma comissão formada por seis representantes dos ADIs, juntamente com os vereadores devem conversar com o prefeito, a reunião deve acontecer ainda esta semana. Por enquanto a greve continua por prazo indeterminado.
 
Reivindicações

Entre as reivindicações da categoria estão o reenquadramento das profissionais no Estatuto do Magistério, reajuste salarial de 60%, vale transporte, plano de saúde e o cumprimento da lei 1853/2009 que estabelece o número máximo de alunos por sala de aula