Professores municipais de Itapecerica entram em greve a partir de sexta-feira
Os professores da rede municipal de ensino de Itapecerica da Serra entram, oficialmente em greve, na sexta-feira, dia 22, por tempo indeterminado. A categoria exige reposição salarial, além de melhores condições de trabalho. De acordo com o presidente do Sindicato dos Professores das Escolas Públicas Municipais (Siproem), Ademir Segura, a prefeitura ofereceu 6,5%, mas o proposta doi recusada pelos docentes. Eles aceitam inicar uma conversa a partir de 14%.
“Nossa principal reivindicação é a reposição salarial, a prefeitura nos ofereceu 6,5%, mas nossa perda salarial é de 33%. A categoria aceita trabalhar com o índice de 14% (inflação + ganho real + reposição). Vamos começar com esse número na expectativa de que a administração faça outra proposta”, esclareceu Segura.
De acordo com o Siproem, os professores vão se reunir todos os dias em frente ao Complexo da Prefeitura Municipal de Itapecerica da Serra, a partir das 7h. “Todos os dias a partir das 7 horas da manhã vamos estar em frente à prefeitura o dia inteiro até o prefeito se comover e nos atender”.
“Eu acredito que vai haver acordo, existe uma margem de negociação. Os professores recebem uma gratificação, estamos propondo ao prefeito que ele incorpore esse valor ao salário e ainda coloque os 6,5%”, comenta Segura.
A rede municipal de educação de Itapecerica conta com cerca de 600 professores, Segura acredita que a adesão será “muito boa”. Na manifestação que aconteceu na última terça-feira, dia 19, quando foi deflagrada a greve, 400 docentes participaram do evento.
“O pessoal da [secretaria de] Educação, falou que estamos fazendo muvuca em frente à prefeitura. Aceitamos a sugestão. Essa será a primeira greve no Brasil a ter nome, estamos fazendo Muvuca”, ironizou Segura.
A pauta de reivindicações foi dividida em duas partes: a financeira (reposição salarial) e a social (melhores condições de trabalho):
– Reposição salarial
– Revisão do plano de carreira
– Regulamentação do HAEC
– Transformação das ADI's em professoras
– Preenchimento das vagas na área de direção (através de concurso público)
– Fim do assédio moral
– Melhores condições de trabalho para todos os professores